Coaching

Was bedeutet systemisches Coaching bzw. systemische Beratung?

Als systemisch denkende Beraterin gehe von der Selbständigkeit meines Klienten aus und betrachte ihn als „Experten in eigener Sache“. Meine Haltung ist geprägt von Einfühlungsvermögen, Unvoreingenommenheit, Akzeptanz und Wertschätzung. Ausgehend von der Annahme, dass jeder Mensch eigene Lösungen entwickeln kann, arbeite ich mit den vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen des Ratsuchenden. In der Beratung orientieren wir uns gemeinsam an ihren Anliegen und Wünschen. Im Dialog suchen wir Bedingungen unter denen die Ressourcen aktiviert werden können, um möglichst eigenverant-wortlich und selbstorganisiert zu den individuellen Lösungen und Zielen zu gelangen. 
Jeder von uns hat den Anspruch und den Wunsch, sich stetig weiterzuentwickeln. Wir wollen wachsen mit dem was wir tun und wie wir es tun. Dies gilt im privaten wie im beruflichen Leben. Die verschiedenen Bedürfnisse und Erwartungen sind sehr unterschiedlich und sind geprägt von der individuellen Persönlichkeit und Identität des Klienten. 
Persönlichkeit (lat. personare), kommt von „etwas tönt hindurch“. 
Das, wodurch es tönt, sind unsere Auftritte in den Rollen, die wir in den Inszenierungen unserer Lebensbühnen spielen. Das Drei-Welten-Modell der Persönlichkeit (nach Bernd Schmid) eignet sich wirkungsvoll für eine einfache und klare Darstellung für den Zusammenhang unserer verschiedenen Lebenswelten. Coaching beschäftigt sich sehr häufig nicht nur mit dem angemessenen Vorankommen in den verschiedenen Lebenswelten, sondern gleichzeitig mit den miteinander verbundenen Lebensvollzügen des Klienten in allen drei Welten.

Das Schaubild zeigt, wie man sich die Lebensorganisation und Persönlichkeit in den drei Welten als unauflösbar miteinander verbunden und aufeinander bezogen vorstellen kann. 
Die Entwicklung der Persönlichkeit und der Lebensqualität in den verschiedenen Welten ist auf Dauer, ob man will oder nicht, unauflösbar miteinander verbunden. Bei einer Konzentration auf eine dieser Welten darf man nur begrenzt und nur für gewisse Lebenszeiten Erfüllung erwarten.

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Bei Dagmar Frank Kommunikation verstehen wir den Coaching Prozess als Förderung der persönlichen Entwicklung unseres Klienten. Das Ziel ist Handlungsstrategien unter Berücksichtigung der Persönlichkeit und der Ressourcen des Klienten bestmöglich zum Ausdruck kommen zu lassen. 

„Was für ein gutes Gefühl, das Ruder selbst in der Hand zu halten. Bewusst zu agieren statt zu reagieren! So werde ich Dirigent meiner eigenen Lebenskomposition“