DAGMAR FRANK - IHR PARTNER IM MANAGEMENT

„Auch der weiteste Weg beginnt mit dem ersten Schritt.“

Unternehmen sind mehr als die Summe ihrer Prozesse und Strukturen. Gerade wenn es um die Themen Veränderung und Weiterentwicklung geht, ist es sinnvoll und richtig, Unternehmen als soziale Systeme zu betrachten, die so individuell sind wie die Menschen, die dort arbeiten.

Als Organisationsberaterin, Changemanagerin und Coach berate ich Unternehmen individuell und ganzheitlich im Rahmen von Veränderungsprozessen, in Fragen der Personalentwicklung und bei der Strategieentwicklung.

Dabei gehe ich empathisch, engagiert und pragmatisch vor. Als offener Mensch fühle ich mich in die individuellen Gegebenheiten und Problemfelder ein. Meine Arbeit ist von klarer Kommunikation geprägt. Ich achte darauf, Veränderungen in gangbaren Schritten zu gehen, das Ziel im Blick, ohne zu überfordern.